wyxy2018-05-31

云南旅游职业学院 外语系团总支章程

为保证共青团云南旅游职业学院委员会外语系团总支部委员会团学工作的顺利、有序、高效地开展，尽可能的维护我系最广大同学的利益，做好我系党政领导工作的好助手，促进我系学生工作更上一个台阶，根据《中国共产主义青年团章程》，结合团总支自身特点和我系实际情况，特制定《外语系系团总支章程》（以下简称章程）。

第一章 总则

第一条 本组织全称共青团云南旅游职业学院委员会外语系团总支部委员会（简称外语系团总支）；

第二条 外语系团总支应严格履行《中国共产主义青年团章程》所赋予的权力、义务，执行《中国共产主义青年团》所规定的各项任务。

第三条 外语系团总支受共青团云南旅游职业学院委员会和外语系党支部直接领导，是外语系各团支部的领导组织，是传达党团精神，组织发展推优入党、开展各项团学活动的领导核心。

第四条 本组织承认并遵守《云南旅游职业学院学生手册》；

第五条 本组织的宗旨是：全心全意为同学服务；

第六条 本组织的基本任务：

（一）弘扬爱国主义精神：组织引导广大同学学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加深同学对党的路线、方针、政策的理解，坚定广大同学走建设有中国特色社会主义道路的信念，增强广大同学的民族自豪感和建设祖国的历史责任；

（二）维护广大同学的切身利益：在工作中本着“全心全意为同学服务”的宗旨，及时有效地把同学们的意见和建议提交到有关部门，代表和维护同学们的正当权益；并协助有关部门及时解决同学们在学习生活中遇到的问题；

（三）加强学生自身建设；完善团总支制度建设；培养高素质学生干部队伍；在团总支内部各个部门开展建设性活动；

（四）监督、指导和帮助外语系各班级组织开展各项工作。

第二章 团总支组织机构及工作职责

第一条 团总支组织机构

我系团总支由团总支书记领导，下设团总支副书记、组织部（部长，干事），宣传部（部长，干事）。团总支书记由老师担任，副书记、各部部长由学生干部大会竞聘，经外语系党支部考核后任命，由学生担任；各部干事由各部门根据工作需要直接聘任。

第二条 工作职责

（一）团总支书记

团总支书记是外语系团总支的核心，是外语系团总支的轴心枢纽。团总支书记职能如下：

1、全面负责团总支的日常工作，抓好团总支自身建设，充分发挥团组织集体领导的作用，监督检查团总支其他部门的工作情况，发现问题及时解决；

2、按照院团委的年度工作要点和计划，研究确定工作任务；

3、按照团总支会议制度，按时主持召开团总支会议，及时下达上级会议精神和决定，及时布置和落实上级要求的各项活动，做好记录备案；

4、根据团总支工作职责，安排好团总支各部门的工作分工，并带领团总支负责对各团支部的组建、换届和其它工作进行指导和监督；

5、组织好团员考核工作和评优工作，积极培养优秀团员、入党积极分子，并向系党支部推优，做好向党组织输送优秀人才的后备工作；

6、按照民主集中制原则，领导团总支成员集体讨论本系有关团内的重大问题，制定团总支主办和承办的各种教育活动和大型竞赛活动方案；

7、按照团的队伍建设，领导团总支做好对学生干部和广大团员的政治理论学习、业务能力培养和综合素质的提高等教育培养和管理工作，负责抓好对本系全体团员的爱国主义、集体主义、社会主义教育等思想教育工作，带领各级委员贯彻落实好团内各项制度和各种主题教育活动；

8、了解、掌握团员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥桥梁和纽带作用，同有关部门保持密切联系，交流情况、互相配合，促进团的工作；

9、及时完成团委和系党支部交办的其他工作。

（二）团总支副书记

1、开学初组织召开团总支及各支部书记会议，制定工作计划；

2、协助团总支书记开展工作，完成院团委和系党支部布置的工作，负责团总支各部门之间的协调工作，布置各部门的有关工作，督促各部门及时完成任务，并办理学院交代的其它任务。团总支书记不在时，代行团总支书记的职责；

3、组织健康向上的团组织生活，复印好相关资料，并分发给各团支部书记，组织团员开展学习；

4、督促组织部按时收缴团费，核实各团支部的团员人数，建立团总支志愿者人才库；

5、加强各团支部之间的联系和团总支其他成员之间的联系，组织开展形式多样的活动；

6、期末对团总支工作进行总结，参加有关评比；

7、在学校、院系组织的各项比赛活动中，积极配合老师做好各项组织和服务工作；

8、受团总支书记委托，负责重要文件的起草工作；

9、完成团总支书记交办的其它工作。

（三）组织部

组织部以“服务同学，服务学校”为宗旨，大力支持各部门活动的有序开展，充分发挥组织和协调能力。努力为同学们创造积极向上的思想气氛，加强同学之间的交流和联系，增强团总支的凝聚力和号召力。

1、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，收集、制定本系团员、青年名册，掌握团员、青年的基本情况，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

2、做好团员登记、团费收缴等工作；

3、加强对团员的思想政治工作；

4、负责提出团总支生活、团的活动方案，并具体组织实施；

5、负责做好团员发展工作。了解他们的思想动态，有针对性地进行思想教育工作；

6、协助系党支部组织团员党课培训活动；

7、定期组织对团总支干部进行考核；

8、负责团总支优秀团员、团干部及先进团支部评选工作；

9、负责违纪团员的调查与处理，并向团总支提出处理意见；

10、负责对团支部上报的发展人员进行调查、考核，并向团总支提出审批意见，并办理有关入团手续；

11、督促检查系部各团支部组织生活开展情况；指导各团支部做好组织生活，及时总结交流团活动建设经验；

12、协助其他部门工作，完成团总支书记和副书记交办的其他工作。

（四）宣传部

宣传部是团总支的重要职能部门，是团总支工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示外语系风貌的职责。通过发挥各种宣传方式的作用,有效宣传团总支各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立良好形象。

1、配合系党支部工作，定期组织团支部宣传委员学习党的方针、政策和院团委的指示精神，及时提出宣传工作的要点和意见；

2、负责召开各班宣传委员会议，根据需要研究安排当前的宣传内容及采取形式；

3、围绕人才培养这个中心，广泛开展各种形式的宣传教育活动，不断提高团员青年的思想水平和政治觉悟；

4、配合团总支的宣传工作，利用海报、橱窗等阵地充分发挥宣传工作的堡垒作用；

5、负责外语系各项重大活动的对外宣传活动，为学院和其他系部的活动做好对内宣传工作；

6、负责外语系各项活动的海报设计与制作。

7、协助其他部门工作，完成团总支书记和副书记交办的其他工作。

第三章 会议制度

第一条 委员例会

（一）外语系团总支委员会例会每两周一次，除因特殊原因或紧急情况并经团总支书记同意，不得随意更改或取消；如遇有紧急例会，由负责

人另行通知。会议由书记或副书记主持，时间、地点另通知各委员；

（二）副书记不得缺席；

（三）由团总支书记或副书记负责主持，讨论团总支的工作；各部门总结上一阶段工作，汇报近期工作的进展情况，提出存在的问题；各部门之间进行工作经验交流，加强内部合作；会议将对团总支负责的活动，特别是需要各部门参与的活动，明确具体组织工作。例会由组织部记录内容便于以后总结；

（四）会议实行严格的签到制，与会成员须按时参加例会；确有特殊原因不能参加例会的，应提前提出请假要求，不得找人代请，无正当理由不出席例会又不履行请假手续的，以缺席论处。例会考勤由组织部负责，对迟到、早退、缺席委员做好相应记录并存档，考勤结果将作为对学生干部考核的一项依据；

（五）会议准时开始，不按时出席者，后果自负；

（六）讨论各部门对团总支的总体工作提出的建议和意见，发现问题及时上报并妥善解决；

（七）每位委员请假不得超三次（公假除外）。

第二条 全体成员例会

会议要体现民主，透明，高效，创新，宽容，批评和自我批评的精神，积极寻求问题的解决办法，会议提倡成员之间的讨论，一旦作出整体决策，所有成员必须抛弃以前的分歧，为了共同的目标而努力。

（一）团总支全体成员例会每月召开一次（节假日或特殊情况另行通知），总支全体人员必须参加。会议内容主要总结本月工作，制定下月工作。各成员在例会上就本月各自工作简短总结；

（二）例会由书记或者副书记主持，组织部负责记录总到会人数做好考勤工作及会议记录；

（三）团总支所有成员应具有较强的时间观念和纪律观念，准时到会，不迟到、不早退，建立严格的请、销假制度，有事不能到会应在会议前以书面形式向团总支书记、副书记请假，以书记和副书记批假为准，否则无效；

（四）总支各成员应明确各自的任务，认真负责，积极与其它成员配合，并接受广大团员监督；

（五）主持人只等迟到者5分钟，5分钟后会议开始，不再等齐所有人。开会迟到者事后由个人向他人咨询会议内容；

（六）每一位成员在发言时，除会议主持者外，其他人不得打断，要学会倾听，尊重他人；

（七）参会人员须着装整齐，不许穿拖鞋；

（八）会议期间将所有通讯设备设置为静音状态，并保持会议秩序，不得随意交头接耳交谈；

（九）所有到会人员须做好会议记录，有不明之处要及时提出；

（十）有特殊情况需要提前或延缓召开会议时，要及时通知与会人员；

（十一）会议后要打扫、整理教室，保持教室原有的整洁，维护团总支形象；

（十二）各部长必须在例会上向主持人汇报近期工作总结及短期工期计划如有问题要在会上集体讨论，须事先通知团总支书记及副书记，方便安排议程，以提高效率；

（十三）在会议上，所有成员要如实地向团总支书记及副书记反映工作的具体情况，并且要敢于指出团总支在各方面所存在的问题，以便团总支能及时发现问题并予以改正。每位成员所反映的问题都会由组织部做记录；

（十四）若部内计划的执行有争议时，应遵循“集体讨论，少数服从多数”的原则。开会内容有意见者，又不方便在会议上公开说明，可以私下与部长交流，不得在私下交头接耳，确保会议效率；

（十五）与会者请假不得超三次（公假及值班除外）。

第四章 活动管理制度

开展活动要有利于广大同学，为同学服务；有利于促进校园精神文明建设，创造积极的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，对于无益于同学们的活动一律禁止。

第一条 在按时按质完成上级布置给各自部门活动的同时，还要积极配合其它部门的工作和活动，要做好活动的善后工作方可离开；

第二条 外出参加公益活动的部门成员必须注意个人形象，以最优的服务态度、最高的素质标准严格要求自己；

第三条 团总支任何人不得以团总支名义开展私人活动。经他人举报，经查情况属实，一律予以辞退，并视情节严重程度给予相应的处分。

第五章 内部考核制度

第一条 各部门成员间要关系融洽，团队意识和服务意识强，工作态度

好，紧密配合，多交流意见，不得出现对立、争吵等现象；同时要加强与班级、系部联系，妥善处理与班级同学、部门同事之间的关系，若发现有脱离班级、系部活动，与同学、同事不和等情况，经他人反映，团总支核实后经教育仍屡教不改者予以辞退；

第二条 组织部建立与系部班级的信息反馈机制，对部门成员定期进行考查，作为“评优评先”及推优入党的依据之一；

第三条 各部门选拔部长及干事须经团总支书记或副书记列席参与，以保证公平、公正的进行。

第四条 公事公办，坚决杜绝工作中搀杂个人关系，一经发现、查实后，将严肃处理；

第五条 不摆学生干部架子，态度端正，切切实实服务同学，踏踏实实工作；

第六条 各部门之间要互相协助、配合，做好互相督促工作，出色完成任务；

第七条 每学期期末各部门须进行述职报告。部门成员及干事要对部长述职，部长和学生副书记要对团总支书记进行述职。

第六章 干部干事选拔、聘用制度

第一条 干部选拔、聘用条件：

（一）有较高的思想政治素质，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针和政策，自觉遵守学校的各项规章制度，树立当代大学生的良好形象；

（二）工作认真负责、踏实肯干，有较强的组织领导能力，有较好的群众基础，有创新精神；

（三）热爱专业、勤奋学习，能较好的掌握各门学科的基础知识和基本技能，学习成绩良好，无主干科目不及格；

（四）在学校无处分记录、没有旷课。

第二条 干事选拔、聘用条件：

（一）有较高的思想政治素质，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针和政策，自觉遵守学校的各项规章制度，树立当代大学生的良好形象；

（二）工作认真负责、踏实肯干；

（三）热爱专业、勤奋学习，能较好的掌握各门学科的基础知识和基本技能；

（四）在学校无处分记录。

第三条 干部选拔、聘用流程

按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等形式产生面试人员名单，并通过团总支书记面试，考察一个月后由外语系党支部确定是否聘用。

第四条 干事选拔、聘用流程

按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等形式产生面试人员名单，并通过各部门面试，考察一个月后由各部门做出评估上报团总支书记，最终由团总支书记确定是否聘用。

第五条 补充条款：因工作需要在特殊情况下，学生干事也可由团总支书记任命并享受与其他团总支干事一样的权力与义务。

云南旅游职业学院外语系团总支

2013年9月