为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步深化产教融合、校企合作，推动人才培养与市场需求的有效对接，旅游管理学院积极行动，大力开展访企拓岗专项活动，取得了显著成效。

5月30日，旅游管理学院迎来了诺仕达集团、湘湖逍遥有限公司、乌镇集团、廻龙湾酒店到访，并面向学生举办了宣讲会，为学院访企拓岗工作注入了新活力。

诺仕达集团作为涉足文化旅游产业、翡翠珠宝、零售商业等多领域的大型企业，旗下拥有“七彩云南”“七彩云南・古滇名城”等知名品牌，在行业内颇具影响力。宣讲会上，诺仕达集团人力资源中心邓经理详细介绍了集团的企业文化、发展历程以及业务板块，重点阐述了对旅游管理专业人才的需求岗位与培养计划。邓经理强调“我们为毕业生提供丰富的职业发展路径，从基层岗位的锻炼到中高层管理岗位的晋升，都有完善的培训体系支持。”在互动环节，同学们踊跃提问，就实习待遇、职业发展方向等问题与企业代表进行了深入交流。

湘湖集团以旅游开发、酒店运营等业务为主，企业代表表示将提供包括景区运营管理、酒店运营等多方面的实习与就业机会，“我们期待与学院的同学们携手，共同为旅游行业打造更多优质项目。”

乌镇集团作为国内集旅游规划、设计、建设、运营于一体的大型综合旅游企业集团，成功开发运营了乌镇古镇、濮院时尚古镇等著名古镇旅游度假区，在文旅产业打造、景区运营管理等方面积累了丰富经验与卓越成果，在行业内拥有极高知名度与影响力。

宣讲会上，乌镇集团人力资源负责人详细介绍了集团的发展历程、企业文化以及业务布局，并强调“乌镇模式已成为行业典范，从最初的古镇保护开发，到如今构建起集文化体验、休闲度假、商务会展等多元业态为一体的综合性旅游目的地，背后是无数专业人才的努力。”集团对于旅游管理专业人才需求旺盛，涵盖景区运营管理、旅游活动策划、游客服务等多个岗位。员工从基层岗位逐步晋升至管理岗位有着通畅的职业发展路径，以及完善的培训体系与激励机制。互动环节中，同学们就景区智慧化运营、旅游项目创新策划等方面踊跃提问，与企业代表展开热烈讨论。

廻龙湾酒店以其优质的住宿、餐饮服务及特色的度假体验在当地酒店行业脱颖而出，在酒店管理、客户服务等领域形成了独特的运营模式。

廻龙湾酒店酒店代表分享了酒店在服务品质提升、特色产品打造方面的成功案例，如结合当地民俗文化推出的特色主题客房与文化体验活动。酒店将提供涵盖前厅、客房、餐饮等部门的实习与就业机会，并表示“我们注重员工的个性化培养，为每一位新入职员工配备导师，助力大家快速成长，融入酒店大家庭。”同学们积极回应，围绕实习期间的岗位轮岗、职业技能提升等问题与酒店代表深入交流。

学院领导与各合作企业相关负责人围绕人才培养、实习实训、就业创业、产学研合作等方面展开了深入探讨，希望通过与双方的紧密合作，将企业的实际需求融入到人才培养的全过程，优化课程设置，加强实践教学环节，提高学生的专业素养和实践能力，为企业输送更多符合市场需求的高素质旅游专业人才。

企业相关负责人对学院积极主动开展访企拓岗活动给予了高度评价，他们纷纷表示，随着旅游行业的快速发展，对专业人才的需求日益旺盛，希望能够与学院建立长期稳定的合作关系，共同开展人才培养、员工培训、项目研发等工作。同时，企业也对学院的人才培养提出了宝贵的建议，希望学生在掌握扎实专业知识的基础上，注重提升沟通能力、团队协作能力、创新能力以及服务意识等综合素质。

访企拓岗活动是学院提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的重要举措。今后，学院将继续加大访企拓岗工作力度，不断拓展与企业的合作领域和深度，建立常态化的校企沟通合作机制，为学生搭建更加广阔的实习就业平台，推动学院教育教学改革和高质量发展，为旅游行业培养更多优秀的专业人才，助力行业的繁荣发展。