为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步夯实就业工作基础、提升就业指导服务质效，5月13日下午，云南旅游职业学院经济管理学院特邀校内银龄教师陶昌学教授，面向全院教师开展2026届毕业生就业工作专题培训。本次培训由学院党支部书记张小军主持，全体教师参会学习。

陶昌学教授深耕高校就业管理领域多年，实战经验丰富。培训启幕，他强调，就业是最大的民生，关乎学生成长成才与学院办学质量，全体教师需提高政治站位，把就业工作摆在突出位置，凝心聚力抓实各项任务。

会上，陶昌学教授结合国家及云南省就业发展趋势，深入研判2026年就业形势，指出总量压力与结构性矛盾并存，建议学院提前预判行业动态，精准对接文旅产业需求，早部署、早发力。

针对“如何抓实就业工作、助力学生高质量就业”这一核心问题，陶昌学教授提出四条路径：一是前置职业引导，入学即植入职业规划，树立正确就业观；二是强化就业育人，课堂融入行业认知与职业素养，凝聚全员合力；三是深化产教融合，常态化访企拓岗，对标企业标准优化人才培养；四是暖心精准帮扶，加强师生沟通，及时回应困惑、提供个性化指导。

培训同步解读2026年最新就业政策，重点讲解基层项目扩招、灵活就业支持等举措。陶昌学教授结合专项检查经验，提醒严守底线，杜绝数据不实、协议不规范、审核不严等风险，确保就业工作真实、合规、安全。

张小军书记在总结中指出，本次培训内容务实、指导性强，为学院2026届就业工作理清思路、明确方向。他要求全体教师落实“早谋划、实推进、细落实、暖服务”要求，持续提升就业服务能力，全力护航毕业生实现高质量充分就业。