近日，为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步夯实就业工作基础、提升就业指导服务质效，我校经济管理学院特邀校内银龄教师陶昌学教授，面向全院开展2026届毕业生就业工作专题培训。培训由经管学院党支部书记张小军主持，全体教师参会学习。

陶昌学教授深耕高校就业管理领域多年，实战经验丰富。他在培训开班仪式上强调，就业是最大的民生，关乎学生成长成才与办学质量，全体教师需提高政治站位，把就业工作摆在突出位置，凝心聚力抓实各项任务。

专题培训现场

会上，陶昌学教授结合国家及云南省就业发展趋势，深入研判2026年就业形势，指出总量压力与结构性矛盾并存的就业现状，并为学院提出提前预判行业动态，精准对接文旅产业需求，早部署、早发力等建议。

针对“如何抓实就业工作、助力学生高质量就业”这一核心问题，陶昌学教授提出四条路径：一是前置职业引导，入学即植入职业规划，树立正确就业观；二是强化就业育人，课堂融入行业认知与职业素养，凝聚全员合力；三是深化产教融合，常态化访企拓岗，对标企业标准优化人才培养；四是暖心精准帮扶，加强师生沟通，及时回应困惑、提供个性化指导。

培训同步解读了2026年最新就业政策，重点讲解了基层项目扩招、灵活就业支持等举措，并结合专项检查要求，警醒教师严守底线，杜绝数据不实、协议不规范、审核不严等风险，确保就业工作真实、合规、安全。

专题培训现场

党支部书记张小军指出，本次培训内容务实、指导性强，为经济管理学院2026届就业工作理清思路、明确方向。他要求，经管师生要认真落实学校“紧、实、宽、细四字工作法”要求，按照“质的有效提升和量的合理增长”工作目标，持续提升就业服务能力，全力护航本届毕业生实现高质量充分就业。