近日，我校与华住集团联合打造的全国首家“华住学堂”协同育人创新示范学院“酒店未来职业经理人”第一期课程结课暨成果汇报会在我校酒店管理学院顺利举行。华住学堂副总裁杨涛，华住集团产研院院长管宁以及酒店管理学院、外语学院教师等校企代表出席，共同见证从“签约揭牌”到“落地见效”重要时刻。

“华住学堂”酒店未来职业经理人第一期课程上课现场

结课汇报会上，华住集团产研院院长管宁介绍，本期课程最大的亮点在于对传统职业教育“知识灌输、被动听讲”模式的系统重构。课程基于企业真实产业逻辑，推出三大特色教学模式：“华住币”即时激励机制，让课堂参与有反馈、有回报；无领导小组讨论贯穿全程，以团队协作考核核心能力；剧本化情景模拟，让学生在还原的真实酒店场景中沉浸式锤炼实战能力。

“华住学堂”产研院院长管宁进行结课成果汇报

全体学生的顺利结业充分印证了课程“让每一位学生得到关注、每一次成长有所收获”的育人目标，体现了“以学生为中心、以能力为本位”的育人理念。她指出，这套模式的教学成效在课堂中已全面体现，第一期百余名学员通过情景剧演绎、客诉处理模拟等形式，实现了从“新手”到“准职业经理人”的蜕变。针对部分学业动力不足的学生，课程通过高频次正向反馈、塑造团队归属感、开展实战化任务历练，成功激活其学习内驱力。

“华住学堂”第一期学员用情景演绎进行成果展示

在交流环节中，校企双方师生围绕育人模式革新展开深入探讨。学生们提到，通过情景模拟与团队协作的实战历练，真正体会到唯有将技能内化为服务温度，才能成为行业所需的复合型人才。

“华住学堂”酒店未来职业经理人第一期课程课堂互动现场

我校党委副书记、院长蔡冰在总结讲话中指出，新时代酒店人才的核心竞争力在于人文关怀、情感服务、综合统筹与问题处置能力——“这是AI无法替代的宝贵价值。”他从“实、新、高”三个维度明确了示范学院的发展方向：一是立足“实”效育人，聚焦学生成长，依托“技能+”复合培养路径，让学生在真实岗位学习，推广优质项目化教学模式；二是聚焦“新”型模式，创新产教融合、协同育人范式，打造可推广的职业教育育人模式，走向全国文旅职教舞台；三是对标“高”质发展，依托华住集团在滇市场优势，深耕人才培养，培育高素质酒店管理人才。

党委副书记、院长蔡冰总结讲话

      在结业颁奖仪式上，第一期学员代表向华住学堂副总裁杨涛献上了一面意义非凡的锦旗。同时，校企双方共同为优秀学员颁发荣誉证书。

“华住学堂”副总裁杨涛接过学员代表赠送锦旗

“华住学堂”第一期结业学员拿到荣誉证书

此次结课标志着校企合作已从传统的“实习生输送”模式，升级为“共定标准、共设体系、共评成效”的深度战略合作。下一步，我校酒店管理学院将与华住集团持续深耕课程共建、师资共育、在岗培养、阶梯晋升等核心领域，全力将“华住学堂”打造为全国文旅酒店产教融合的标杆项目，为中国酒店业高质量发展持续输送有温度、有能力、有担当的新时代管理人才。

“华住学堂”第一期学员成果展示现场

“华住学堂”第一期课堂学员现场合影