为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，健全学校年轻干部教育管理监督机制，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，助力年轻干部成长成才。4月1日下午，我校在烹饪学院咖啡实训室开展“青禾沐光 共话韶华”——党委书记与年轻干部面对面活动。党委书记王翔、党委副书记王敏，组织部、宣传部、人事处、教务处等相关职能部门负责人及近三年新提拔的20余名年轻干部代表参加活动。

党委书记王翔向年轻干部反馈2025年度履职考核及民主测评情况

本次活动由党委副书记王敏主持，分两个阶段进行。

在现场警示教育阶段，全体人员前往我校廉洁文化教育基地进行参观学习，集中观看《莫让年轻有为变“妄为”》警示教育片，以典型案例筑牢思想防线、敲响廉洁警钟。

在面对面交流阶段，党委书记王翔向年轻干部反馈2025年度履职考核及民主测评情况，既肯定了年轻干部工作实绩与良好风貌，也明确指出存在的短板和不足。在解难帮困环节，年轻干部代表结合岗位实际谈困难、讲困惑、提建议，王翔书记现场互动、一一回应，对可当场解决的问题及时落实，对需统筹推进的事项清单化管理、明确时限，切实为年轻干部纾困解难。同时，围绕树立和践行正确政绩观学习教育，王翔书记以“扎根、拔节、向阳”三个关键词与年轻干部开展集体谈心谈话，寄语其扎根岗位、锤炼本领、坚守初心、严守底线。党委副书记王敏作廉政提醒谈话，从筑牢政治忠诚、敬畏纪法规矩、规范秉公用权、锤炼优良作风、坚持警钟长鸣五个方面，叮嘱年轻干部要扣好廉洁从政“第一粒扣子”，坚守忠诚干净担当底线。

党委书记王翔与年轻干部开展集体谈心谈话

活动最后，王翔书记为参加活动的年轻干部赠送《习近平的七年知青岁月》及干部读书笔记本，传递组织关怀与殷切期望。

党委书记王翔为年轻干部赠送书籍

此次活动坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，为年轻干部搭建了交流沟通、答疑解惑的平台，进一步激发了学校年轻干部干事创业的热情与动力。年轻干部们纷纷表示，将以此次活动为契机，扎根职教沃土、勇于担当作为、严守廉洁底线，以实际行动为学校高质量发展和服务云南文旅产业发展贡献更多力量。